慈对员工
慈对员工

打造成长、工作、生活三大环境。成就员工

以员工心为心

京博关注员工成长、提供丰厚的薪酬待遇和优秀的软硬工作环境,以完善的纵向晋升、横向调动机制搭配充分的员工培训使员工迅速成长,综合西方管理理念、东方传统人文关怀、现代化办公环境建设京博“家”文化。

  • 成长环境
    • 多成长通道(7大通道、31序列)
    • 博士专属成长通道
    • 培训资源配置(九级教官、国学文化工程、留学选拔)
  • 工作环境
    • 办公环境(智能联合操作室/厂区夜间智能照明系统)
    • 保密金(根据保密级别不同,每月补贴从300-3000元不等)
    • 党员家庭廉政监督保证金(年度补贴从1500-12000元不等)
    • 文化工资(孝工资、敬老金、忠孝敬老金)
  • 生活环境
    • 购房补贴、青年公寓(40-70平的免租金公租房)、养老公寓
    • 婴慧园、幼智园、员工子女学费补贴
    • 员工健康考核(BMI健康指数)、年度体检、禁酒令
    • 活动设施建设(游泳馆、健身馆、员工活动中心 )
员工精神
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青年苑
授课
员工互动
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